Suite à la hâte du ministère de créer un corps commun ministériel de psychologue avant la fin del’année 2017, le secteur psychologue du SNEPAP- FSU s’était farouchement opposé au projet initial, dont les incohérences n’étaient plus à dénombrer (missions, conditions d’intégration, grille indemnitaire…). Retiré du CTM de décembre 2017, le projet devait être travaillé avec les Organisations Syndicales (OS) dès la rentrée 2018. C’est dans ce contexte qu’a eu lieu la première réunion de ce mercredi 31 janvier 2018 entre le Secrétariat Général du ministère de la Justice (SG) et les différentes OS.
Axée sur 4 points essentiels (missions, recrutement, 3eme grade, voies d’intégration), la réunion a relevé les propositions suivantes :
- des missions réparties par spécialités ; alors que le SG rattachait les psychologues auprès des personnels à la spécialité « psychologue du travail et des organisations » dans un exercice d’urgence, il a pu entendre, entre autre, que des psychologues cliniciens intervenaient, dans la durée, auprès des personnels ; il devrait revoir la réécriture de cette répartition des missions.
- proposant à présent un recrutement sur la base d’un concours sur titre pour le concours externe et interne et ouvrant le recrutement par la 3eme voie aux psychologues expérimentées du secteur privé, le SG devrait apporter plus de précisions sur les conditions d’ancienneté des concours internes et réservés.
- évoquant enfin un troisième grade conforme à la catégorie A-type, le SG précise qu’une liste définira les conditions d’exercice difficiles ou les fonctions particulières relevant de ce grade, proposé à partir de 2021 (Celui-ci est pourtant déjà mis en place dans d’autres corps de la fonction publique !) .Le SG devrait se concerter avec les OS pour la rédaction de l’arrêté fixant cette liste et à la demande du SNEPAP-FSU, vérifier la date d’entrée en vigueur qui devrait pouvoir être anticipée.
- Les voies d’intégration, apparaissant pour la première fois, mais étant trop restrictives et inadaptées à la situation des psychologues de la DAP, le SG devrait refaire une proposition pour proposer des modalités d’intégration favorables à l’ensemble des psychologues contractuels DAP et devrait creuser la question d’une reprise d’ancienneté des plus avantageuses. La FSU Justice ( SNEPAP-FSU et SNPES-PJJ/FSU ) a demandé l’application d’une clause de sauvegarde garantissant aux contractuels le maintien de leur salaire.
Au delà de ces 4 points proposés par le ministère, il a pu être soulevé un décrochage sur le début de la grille actuelle des psychologues PJJ par rapport à la grille A-type. La création du corps de psychologues du ministère de la Justice doit se faire, pour une juste reconnaissance des professionnels, sur une évolution indiciaire similaire à celle des A-type. Le SG devrait vérifier ce décrochage pour faire retour aux OS.Le calendrier annoncé en fin de réunion permettrait une nouvelle rencontre fin février/début mars autour de la question statutaire, avant de poursuivre avec des réunions dédiées à l’indemnitaire (primes), pour enfin envisager un passage du texte au Guichet Unique qui prendrait plus de 4 mois à sortir pour le passage en CTM. Ce rallongement de délai met clairement en péril un passage en CTM de juillet.
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